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部门职责

编辑: 时间:2018-09-06 点击数:

1、负责组织制定学校人力资源战略规划、人才培养、储备方案及组织结构建设。

2、负责制定和完善人力资源管理制度、部门职能、部门职责,规范工作流程。

3、负责学校岗位设置、职工招聘工作。

4、负责学校薪酬管理体系、绩效考核管理体系的建立、完善与实行。

5、负责教职工考勤、请假、出差、奖惩管理及人事任免、调配、解聘、离退休手续的办理。

6、负责组织中层管理人员提拔、任免、考核等相关工作。

7、负责教职工五险一金、各项福利、月工资及年终奖金核算。

8负责教职工劳动合同管理及劳动关系的处理。

9负责教职工人事档案、户籍管理及相关手续办理。

10、负责教职工岗前培训、教师资格证考试、外出培训及相关工作。

11负责教职工职称定级以及评审的组织及相关工作。

12、负责学校安排的其他工作。


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